| 職種 |
看護補助者（パート・未経験可・駅チカ） |
| 注目ポイント |
駅近の新しい病院です。資格が無くてもOKです！ |
| 給与 |
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| 賞与 |
有り |
| 勤務曜日 |
月曜日／火曜日／水曜日／木曜日／金曜日／土曜日／日曜日／祝日 |
| 勤務時間 |
【平日】
8:30～17:00
7:30～16:00
9:30～18:00
【土曜】
8:30～17:00
7:30～16:00
9:30～18:00
【日祝】
8:30～17:00
7:30～16:00
9:30～18:00
【時短相談の可否】
可
【早出】
有
[回数]
月 3 回
[時間]
7:30～16:00 勤務可能な方にお願い致します
【遅出】
有
[回数]
月 3 回
[時間]
9:30～18:00 勤務可能な方にお願いします
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| 残業 |
有
手当：病院規定により別途支給
平均残業時間：月0～10時間程度 残業のない方がほとんどです
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| 託児所 |
有
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| 募集人数 |
5 名 |
| 募集背景 |
看護部体制充実のための増員 |
| 業務内容 |
病棟の看護補助業務全般（ベッド整備、食事、手洗い介助、身体清拭、入浴介助、おむつ交換等）
※未経験の方、これから看護・介護の資格取得を目指す方も歓迎致します。 |
| 募集要件 |
必要経験・スキル：不問
保有資格：
不問
卒業区分：新卒 、 既卒
未経験：可
人物像：地域密着型病院で長く働いていきたいと考える方
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| 入職時期 |
相談可 |
| 契約期間 |
有
年度更新
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| 試用期間 |
有
3ヵ月
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| 勤務日数 |
相談可 |
| 夜勤・当直 |
無 |
| オンコール |
無 |
| 休暇 |
有給休暇：入職後6ヶ月後に付与（労働基準法に準ずる）
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| 給与 |
通勤手当：公共交通機関の1か月分の定期代もしくは勤務日数に応じた公共交通機関の実費 上限50,000円
車通勤：
不可
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| 賞与 |
有り |
| 昇給制度 |
有
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| 退職金制度 |
無
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| 社会保険 |
有
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| 定年制 |
有
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| 職場環境 |
年齢層：20代～50代
患者/利用者層：急性期病棟（外科・内科・包括・整形）/ 慢性期病棟（腎臓内科）
管理職について
年齢：40代
性別：女性
経験：総合病院等での看護管理者を歴任
方針：◆JR「稲毛駅」から徒歩６分。常に新しい「地域医療の在り方」を追求しています。
◆地域に根付いた病院として、思いやりと、安心できる医療と看護を患者様へ提供しています。
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| 人材育成 |
内部研修（回数）：
有
外部研修（学会/セミナー等）：
有
出張扱い
費用補助：有
資格取得支援：有
実習受け入れ：有
認定看護師（資格取得支援）：
無
認定看護師（在職有無）：
無
専門看護師（資格取得支援）：
無
専門看護師（在職有無）：
無
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| 福利厚生 |
【子育て・ワークライフバランス配慮】
◆ワークライフバランスに取り組んでいます。
◆残業は少なくほぼ定時で仕事が終わります。
◆お子さんの急な病気などで、お休みする時も「お互い様」の精神で助け合いながら働けます。
【産休・育休復帰率】
90 ％
【有給取得率】
80 ％
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| 応募方法 |
まずはお気軽にエントリーフォームよりお問い合わせください。 |
| 選考方法 |
面接・見学⇒内定⇒決定（即日～1週間程度） |
| 採用担当連絡先 |
TEL：043-253-7211
メールアドレス：inage.kanngobu@outlook.jp
担当者名：看護部長 浅倉
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| 交通アクセス |
〒263-0043
千葉県 千葉市稲毛区 小仲台６－２１－３
・JR総武線 稲毛駅東口より、徒歩6分
・「小仲台小学校」バス停下車、徒歩2分
地図を見る
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